高管代培生沙龙专场邀请函
一、集团简介
维也纳，中国中档商务连锁酒店第一品牌，2016年联合锦江成功晋级全球第二大酒店集团，员工规模超50000人。
维也纳秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验。目前，维也纳酒店集团在全国326个城市中拥有近2500多家分店，超过30万间客房。
创立至今，获得100多个权威机构奖项荣誉，多次被评为最佳雇主。
招聘职位
高管代培生(集团储备高管)
招聘人数：100人
职位描述：
维也纳酒店集团高管代培生培养项目“雄鹰计划”，作为公司战略级人才项目，严格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质的应届毕业生，旨在培养集团中高层的核心储备人才。集团总部各事业部/系统/部门及生态链公司皆有需求，岗位方向多元化（人力\运营\营销\产品\电商\品牌\公关\采购\工程\IT等），寻找专项人才定向培养，不轮岗。
高管代培生由集团董事长黄德满先生亲自面试并签署录用意见。截至目前，参与“雄鹰计划”的高管代培生近百人，8个月后可晋升为中层，中层晋升率达90%。
岗位亮点：
1、集团董事长亲自面试；
2、总经理&总裁级高管亲自带教，帮助你迅速成长；
3、维也纳六大新品牌孵化中，为你提供内部创业的平台；
4、入职薪资6K-12K（股权、期权、免费食宿）；
5、四到五年晋升总监平顺通道
晋升通道：
高管助理（半年）—>职业经理（一年）—>职业高级经理（二至三年）—>总监/高级总监（四至五年）
任职资格：
本科或研究生学历，应届毕业生或毕业两年以内；
职业定位清晰、丰富突出的实习或学生社团经历，具备管理潜质；
优先考虑：社团工作经验，独立负责过项目；或者有创业经历者；或者参加过重大的比赛获奖、有技术类项目带队经历者；国内500强尤其是互联网公司的实习经历者。
福利待遇：
薪资：6K-12K，依据面试情况和学历，在薪酬区间内灵活定薪；
包四餐（加班有夜宵）和住宿、每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、年终奖、国内顶尖企业管理专家/行业高管培训。
工作地点：深圳
高管代培生招聘沙龙专场流程
招聘流程：
线上报名-简历筛选-电话邀约-沙龙专场-面试-终试-录用签约-入职
专场报名：
http://iffwwurwn7y8uxw7.mikecrm.com/Kyn4Uao
或扫描二维码
面向对象：
2019届应届毕业生，不限专业
更多详情可登陆维也纳招聘官网：
