招聘时间：3月21日下午14:30
招聘地点：3B-301
链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！
校园招聘专员
工作地点：成都市
需求人数：5人
薪资：5000-7000
岗位职责：
1.搭建和维护目标院校关系，组织集团与高校间的院校合作项目
2.组织实施校园招聘、校园企业宣传活动
3.负责校园招聘统计分析，以数据为依托实时调整校园合作方式
4.运营集团招聘公众号、进行线上宣传提升雇主品牌形象
5.发展在校学生成为猎头，为集团持续提供人才输送
岗位要求：
1.985及211院校全日制统招本科及以上学历，普通院校全日制硕士学历
2.在校期间在学生会工作过的优先
3.有专职校园招聘经验者优先
4.熟悉校园招聘流程.对招聘渠道开发有一定经验，熟悉公司流程制度，了解公司业务流程
5.拥有丰富的校园合作资源.能独立进行校园招聘策划及执行者优先
6.具备较强的沟通谈判能力及执行力，抗压力强
房地产经纪人/置业顾问
需求人数：15人
薪资：4000+
1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求
1、年龄20-35岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽至统招大专学历），热爱销售工作；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。
A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。
注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。
福利
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
培养计划：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
简历投递：1411529623@qq.com (投递主题格式：岗位+姓名+学历+学校)
联系电话：梨沫 18224499272（微信同号）
