为全面落实立德树人根本任务，构建全员、全程、全方位育人格局，西华大学管理学院印发了《管理学院本科生导师制管理办法》（管理行字〔2025〕6号）（以下简称《办法》），并已完成2025级全体本科生的学业导师安排工作，标志着学院本科生培养模式进入精细化、个性化指导的新阶段。
《办法》系统明确了学业导师四年的指导任务及要求。第一学年，重点指导学生培养阅读习惯，阅读经典、科普，提升人文与科学素养；指导制定大学生生涯与学习规划，协助选课；教授文献检索、数据分析及人工智能使用等先进工具方法。第二学年，指导学生深化专业学习，跟踪课程学习进展，解决学业难点；通过组织学术沙龙或读书会，拓展学生专业视野。第三学年，组织学生参与学科竞赛、创新创业项目和科研课题，着力培养其科学研究与创新创业能力。第四学年，指导毕业论文（设计）、毕业实习，提升专业实践与论文写作能力；开展针对性的就业与深造指导。
根据《办法》要求，学院已在2025级新生入学后迅速完成导师分配，为财务管理、工商管理、会计学、工业工程、人力资源管理、物流工程等6个专业共590余名新生配备了124名学业导师，每位导师指导3-4名学生。导师需在本学期内与学生建立联系，并采取见面、电话、邮件、集体活动等多种方式，确保每学年对每位学生的指导不少于五次，实现指导常态化、个性化。
学业导师对此制度的深化落实表示高度认同，都认真的开展指导工作。有导师表示：新的导师制让老师更贴近学生，可以长周期、深层次的指导，我们要把本科生当研究生来带，关注他们的个体成长与长远发展，这是提升人才培养质量的关键一步。学生们也积极主动联系指导老师，接受导师指导。
此《办法》的出台与落地，是管理学院做好本科教育教学审核评估整改的重要举措，也是推动本科教育教学改革、提升人才培养质量的重要手段，旨在通过四年的持续陪伴与引导，助力学生成长为德才兼备的高素质专门人才。
