2025年5月20日，管理学院党委书记肖东华、院长赵修文带领班子成员、系室主任及教师代表赴西科大经管学院就人事人才、绩效分配、学科专业建设、MBA教育等方面展开专题调研交流。
调研过程中，双方就学院基本情况进行了详细介绍。在座谈交流环节，管理学院调研团队详细了解了西科大经管学院在人事人才管理方面的具体做法与创新实践。西科大经管学院在师资队伍建设上注重多元化，采取了灵活的选拔、培养和考核机制。特别是在职称评审方面，健全了职称评审系列，充分调动各类人员的积极性，畅通各类人员成长通道。西科大经管学院还介绍了其在人才引进、培养与激励机制、绩效分配等方面的先进经验和做法。双方就课程建设、教学成果奖培育、学科竞赛以及机构设置等进行了深入交流。
管理学院一行还参观了西科大经管学院MBA教育中心，深入了解了MBA教育中心的课程设置、教学模式以及案例研究优秀成果。
此次调研，不仅学习了人事人才工作、绩效分配以及MBA教育等方面的工作经验和先进做法，还促进了两院在人才培养、学科建设等方面的交流与合作。
