5月13日上午，管理学院党委书记肖东华、院长赵修文、副院长牟绍波、姚世斌，党政办主任饶芳，系主任丁灿、王翊、黄国栋一行赴成都理工大学商学院开展专题调研，就人事人才工作、学科专业建设、科学研究和非学历教育等方面进行深入交流。
调研中，双方首先就学院基本情况、机构设置及人员配置、人才培养、学科专业建设、师资队伍建设、人事人才工作、科学研究以及非学历教育等进行了介绍。在人事人才工作方面，成都理工大学商学院花海燕院长详细分享了“珠峰人才引进计划”的具体实施、绩效分配、聘期考核和职称评审等先进经验和做法。双方就如何吸引和留住高层次人才、提升教师队伍的整体素质、建立合理的激励制度体系，激发教师干事创业热情、产出高水平成果等问题进行了深入交流和讨论。双方还就国家项目申报、教学改革、科研平台建设以及非学历教育等内容进行了深入交流。
此次调研，不仅促进了双方的友谊和合作，也为管理学院在人事人才工作、学科专业建设和非学历教育等方面的发展提供了新的思路和动力。管理学院将继续秉承开放合作的精神，与更多院校携手共进，学习借鉴先进经验和做法，并结合学院实际，构建科学合理的人才评价体系，营造良好的人才成长环境，为人才提供更广阔的发展空间和更有力的支持保障，以更高质量的人事人才工作赋能学院高质量发展。
成都理工大学商学院党委书记王举兴、院长花海燕、副院长林宇以及系主任辜秋琴、陈艳秋、汪嘉彬参加了调研交流。
