招聘简章
一、 单位简介
四川荣创新能动力系统有限公司是经西南交通大学批准成立的科技成果转化公司，由国内最早开展氢能轨道交通研究的电气工程学院院长、国家工程中心常务副主任陈维荣教授作为董事长，钱清泉院士为首席科学家，实现团队的“世界首列燃料电池混合动力有轨电车”等国家创新成果的产业转化。公司团队经12年研发，已申请/授权发明专利100余项，掌握了大功率燃料电池系统控制、系统能效提升、多堆协调控制、故障诊断与寿命预测等核心技术，整体技术达到国际领先水平。
荣创新能致力于氢能领域，尤其是大功率氢燃料电池系统在轨道交通，船舶，重载拖车，重载卡车，应急发电，微电网等领域的研发与应用，充分发挥国家工程中心技术和平台优势，以成都为总部基地，与中交建、中车、铁总、中石油、中石化、中关村等建立了战略合作。目前与成都、北京、浙江、广东等十余个城市达成初步合作意向，共同推广氢能源在城市轨道交通和城际轨道交通的应用。
二、 需求计划
（一） 市场类
1. 市场经理（城市轨道工程业务）
工作地点：成都
人数：若干
岗位职责：
1、负责区域市场的开发，客户维护和销售管理等工作；
2、搜寻与寻找客户资料，建立客户档案；
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
4、高效专业的为客户提供产品的咨询和服务，维护客情关系及推动各类渠道的深度合作，及时高效的为客户提供高品质服务保证客户满意度，完成公司制定目标；
5、反馈行业市场风向，做好产品尽调，协助完善和调整公司产品内容；
6、负责公司业务推广活动，做好公司品牌宣传，扩大公司在业内的知名度。
岗位要求：
1、市场营销、公共关系等相关行业本科学历或相关行业中级及以上职称；
2、三年以上交通行业、新能源行业市场拓展经验，有行业资源、政府背景优先考虑；
3、熟练使用办公软件，文字功底扎实、思维清晰、逻辑性强，具有一定统筹、分析、归纳能力；
4、掌握市场营销，谈判技巧；
5、身体健康、性格外向、形象气质佳、高水平的沟通能力和团队协作能力；
6、能适应经常出差；
7、有机动车驾驶执照C照及以上资格。
2. 市场经理（主机厂业务）
工作地点：成都
人数：若干
待遇：面议
岗位职责：
·1、高效专业的为客户提供产品的咨询和服务，维护客情关系及推动各类渠道的深度合作，及时高效的为客户提供高品质服务保证客户满意度，完成公司制定目标；
·2、能独立开展工作；
·3、负责及时传递市场及重要项目信息，负责公司项目的跟踪和联络工作；
·4、负责在所属区域内的接待、拜访工作；
·5、参与项目谈判，负责谈判过程中协调与政府主管部门、合作伙伴等良好的业务关系；
·6、客户数据库建立和维护；
·7、反馈行业市场风向，做好产品尽调，协助完善和调整公司产品内容；
·8、负责公司业务推广活动，做好公司品牌宣传，扩大公司在业内的知名度。
岗位要求：
·1、市场营销、公共关系等相关行业本科学历或相关行业中级及以上职称；
·2、三年以上交通行业、新能源行业市场拓展经验，有行业资源、政府背景优先考虑；
·3、熟练使用办公软件，文字功底扎实、思维清晰、逻辑性强，具有一定统筹、分析、归纳能力；
·4、掌握市场营销，谈判技巧；
·5、身体健康、性格外向、形象气质佳、高水平的沟通能力和团队协作能力；
·6、能适应经常出差；
7、有机动车驾驶执照C照及以上资格。
3. 市场经理（新能源汽车业务）
工作地点：成都
人数：若干
待遇：面议
岗位职责：
·1、高效专业的为客户提供产品的咨询和服务，维护客情关系及推动各类渠道的深度合作，及时高效的为客户提供高品质服务保证客户满意度，完成公司制定目标；
·2、能独立开展工作；
·3、负责及时传递市场及重要项目信息，负责公司项目的跟踪和联络工作；
·4、负责在所属区域内的接待、拜访工作；
·5、参与项目谈判，负责谈判过程中协调与政府主管部门、合作伙伴等良好的业务关系；
·6、客户数据库建立和维护；
·7、反馈行业市场风向，做好产品尽调，协助完善和调整公司产品内容；
·8、负责公司业务推广活动，做好公司品牌宣传，扩大公司在业内的知名度。
岗位要求：
·1、市场营销、公共关系等相关行业本科学历或相关行业中级及以上职称；
·2、三年以上交通行业、新能源汽车市场拓展经验，有行业资源、政府背景优先考虑；
·3、熟练使用办公软件，文字功底扎实、思维清晰、逻辑性强，具有一定统筹、分析、归纳能力；
·4、掌握市场营销，谈判技巧；
·5、身体健康、性格外向、形象气质佳、高水平的沟通能力和团队协作能力；
·6、能适应经常出差；
7、有机动车驾驶执照C照及以上资格。
（二） 技术类
1. 结构设计工程师
工作地点：成都
人数：2人
待遇：根据能力情况，12万-25万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、产品结构功能设计、外观设计、仿真建模；
2、系统内部热分析，流体分析，应力分析，管道布置；
3、外购件选型、定制零部件外协加工；
4、产品的研制、装配、测试、联调等工作；
5、图纸输出，设计文档输出；
6、燃料电池系统整体结构布局和优化设计。
岗位要求：
1、机械、化工机械、车辆工程相关专业本科及以上学历；
2、3-5年结构设计工作经验或优秀应届毕业生；
3、熟练操作常用软件；
4、具有较强的团队协作能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
5、熟悉汽车零件部开发流程，有燃料电池、锂电池或新能源汽车主机厂或轨道交通主机厂工作经验者优先录取。
2. 系统设计工程师
工作地点：成都
人数：2-4人
待遇:根据能力情况，12万-30万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、燃料电池系统架构设计和参数匹配；
2、模型搭建与仿真分析，流体计算与仿真，传热计算与仿真；
3、燃料电池系统各部件、子系统的选型、匹配、集成和验证；
4、完成燃料电池系统的技术规范、测试用例的制订。
岗位要求：
1、化工、化工机械、热能与动力工程相关专业本科及以上学历；
2、3-5年相关工作经验或优秀应届毕业生；
3、熟练掌握化工设计工具；
4、具有较强的团队协作能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
5、有燃料电池开发相关经验者优先。
3. 电气工程师
工作地点：成都
人数：3人
待遇：根据能力情况，12万-30万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、负责燃料电池系统高低压部件的架构设计；
2、负责燃料电池系统和整车的高低压线束原理图设计，2D和3D图设计和布置；
3、负责燃料电池用高压部件的选型、测试和调试；
4、负责电气原理图绘制和相关技术文档编制；
岗位要求：
1、电气自动化、电力电子、自动化专业本科及以上学历；
2、3-5年汽车电气设计经验或优秀应届毕业生；
3、熟练使用常用软件；
4、具有较强的团队合作能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
5、有燃料电池、锂电池或新能源汽车主机厂或轨道交通主机厂工作经验者优先录取。
4. 策略工程师
工作地点：成都
人数：2人
待遇：根据能力情况，12万-25万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、负责基于MBD的燃料电池控制策略研究和开发；
2、负责控制系统的调试、验证和标定；
3、负责控制系统相关的失效模式分析和技术质量改进。
岗位要求：
1、自动控制、通信、车辆工程等专业本科及以上学历；
2、新能源汽车整车、动力系统控制开发经验2年以上；
3、深入了解控制器V模型开发流程，熟练掌握常用软件，掌握MBD策略开发方法，有ISO26262功能安全产品开发经验；
4、熟悉整车通信及诊断协议，掌握在线标定工具的使用方法；
有燃料电池相关企业研发经验、发动机控制开发经验优先。
5. 测试工程师
工作地点：成都
人数：2人
待遇：根据能力情况，8万-20万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1.燃料电池系统测试用例编写；
2.燃料电池系统零部件测试平台设计、搭建与定期校准；
3.独立完成燃料电池系统和零部件测试；
4.数据处理与数据分析；
5.燃料电池系统和零部件测试报告编写。
岗位要求：
1、化工机械、热能与动力工程、仪器仪表、自动化等相关专业本科；
2、1年以上燃料电池工作经验或优秀应届毕业生；
3、熟悉数据分析软件，对压缩机、泵、散热器有一定的了解；
4、了解常用传感器的测量原理和信号接口，熟练掌握测量的基本知识；
5、具有较强的团队协作能力和解决实际问题的能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
6、燃料电池开发相关经验者优先。
6. 调试工程师
工作地点：成都
人数：2-4人
待遇：根据能力情况，12万-25万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、负责燃料电池整车调试，高压部件调试、低压信号调试和通信调试；
2、负责车辆数据分析、故障诊断、问题跟踪;
3、解决现场其他问题。
岗位要求：
1、电气、自动化、化工机械相关专业本科及以上学历；
2、1年以上新能源相关工作经验或优秀应届毕业生；
3、掌握新能源车辆架构，掌握高压电气、低压控制、通信等相关知识；
4、熟练使用CAN总线工具，至少会使用一种标定工具；
5、具有较强的团队协作能力和解决实际问题的能力，工作积极主动，能适应频繁出差，认同公司企业文化；
6、有新能源车辆行业工作经验优先。
（三） 行政类
1. 行政文秘
工作地点：成都
人数：1人
待遇：6万-10万/年，具体以签订劳动合同为准。
岗位职责:
1、与政府、各职能部门、媒体单位协调沟通
2、会议记录、纪要、发文、通知、公司新闻等文书起草
3、公司收发文管理、上传下达及跟踪督察
4、文书档案的整理存档
5、配合完成公司重大会议、接待工作
6、组织公司对外重大活动，并跟踪活动效果
岗位要求：
1、行政管理、文秘、新闻等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上行政文秘工作经验或优秀应届毕业生；
3、有良好的文字表达、公文写作、规范公文编辑能力和行政管理知识；
4、熟练应用计算机办公软件，操作办公自动化设备；
5、具有很强的人际沟通、协调能力，有团队合作精神；
2. 人力资源专员
工作地点：成都
人数：1人
待遇：7万-12万/年，具体以签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、岗位职责描述及开展招聘基础工作；
2、人员录用、转正、异动与离职管理，劳动合同、劳动关系的管理；
3、建立和维护人力资源信息数据库；建立员工档案管理
4、协助部门主管实施培训、拓展计划，筹备组织员工团队活动；
5、配合开展绩效考核和岗位考评工作。
6、员工各项福利的管理，负责编制劳保、福利、误餐补贴等发放名单。
7、员工社保、公积金，补充保险、意外险等手续的办理；
8、受理员工请休假、出差等申请，统计员工请休假及出勤情况。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理、文秘等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上行政文秘工作经验或优秀应届毕业生；
3、具备相应的现代人力资源管理技术知识、行政管理知识、劳动法律知识等；
4、熟悉国家、地区劳动人事管理的法律、法规、章程及方针政策；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、具有一定的协调能力、人际沟通能力；
6、熟练应用计算机办公软件，操作办公自动化设备；
三、 联系方式
联系人：邬老师
联系电话：19980433590
简历投递邮箱：wuml@rong-chuang.com
hr@rong-chuang.com
