四川蓝光发展股份有限公司招聘

蓝光发展以“人居蓝光+生命蓝光”为双擎驱动的战略顶层设计，其中，人居蓝光以“地产金融+文化旅游+现代服务业”为核心基础产业；生命蓝光以“3D生物打印+生物医药”为创新支柱产业。

立足于新时代背景，蓝光发展在“人居蓝光+生命蓝光”双擎驱动战略引领下，以“更懂生活更懂你”为品牌主张，坚持以新经济逻辑和互联网思维，构建同心多元化产业生态链，坚持规模与利润并重，实现高质量的增长。

2018年，蓝光发展荣膺中国房地产百强综合实力第22位，并跻身百强房企成长性TOP10，高居第3位；2018年，蓝光发展连续三年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10（混合所有）”殊荣，排名第6位,品牌价值高达155.07亿元（数据来源于中国指数研究院）,品牌价值高达139.53亿元（数据来源于中国房地产业协会）；2018年，蓝光发展在“中国房企百强峰会”上，荣获2018中国房企品牌价值二十强，排名上升至第12位（数据来源于亿翰智库）；2015、2016、2017、2018连续四年荣膺中国十大最具投资价值上市房企，2018年位列第4名（数据来源于中国指数研究院）。2018年，在博鳌房地产论坛上，蓝光发展获得中国社会责任特别大奖。

在产品方面，蓝光“芙蓉系”获多项荣誉，在“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”中排名第三(数据来源：中国指数研究院), 2018年荣获“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”（数据来源：亿翰智库）；“雍锦系”2016年跻身“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源：中国指数研究院)，2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源：中国房地产业协会)殊荣，并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣（数据来源：亿翰智库）。

蓝光发展2021届校园招聘简章

一、公司简介

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码：600466，SH】

蓝光投资控股集团有限公司（以下简称蓝光控股集团）成立于1990年。下辖390余家控股、参股企业。产业布局覆盖地产、文商旅、数字建造、现代服务业、互联网科技、饮品等业务板块。

截止2019年底，集团在岗员工数量2万余人，解决和带动就业人数达100余万；累计为国家缴纳税费347.90亿元，其中纳税293.67亿元。

2015年4月16日，蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司（以下简称蓝光发展，证券代码：600466.SH）在上海证券交易所完成重组上市。2019年10月18日，蓝光发展旗下四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司（简称“蓝光嘉宝服务”，2606.HK）正式在港交所主板挂牌上市，构筑起“A+H股”双资本平台。

2019年9月20日，蓝光发展正式入驻上海运营总部，形成“上海+成都”双总部发展格局。

蓝光发展，以“更懂生活更懂你”为品牌主张，以“温度人居时代的引领者”为品牌定位，专注于人类生活的核心需求，提供从住宅地产到现代服务的创新解决方案，为大众创造幸福生活。

在战略规划上，蓝光发展应用新经济思维和逻辑，打造“产业+财务资本化+科技” 三核推动型战略架构，以“中而强，稳健前行，利润与规模并重，实现高质量增长”为战略方针，聚焦核心能力体系打造，建设一个优秀上市公司。

在产业布局上，蓝光发展基于“人居蓝光+生活蓝光”双擎业务模式，高度聚焦住宅地产开发，高度聚焦现代服务业，资本运作与实业经营相结合，打造数字建造、文商旅等成长性新兴产业，按协同化、市场化、资本化、科技化路径运作。

2020年公司度经营策略，定调为“精准投资、卓越运营、资本突破、变革创新”。

2020年3月，公司主体长期信用等级获评AAA，评级展望维持稳定（来源：大公国际）。

二、朝阳生计划

“朝阳生”是蓝光发展（600466.SH）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目，旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线（销售、策划、市场）的中高层管理人才。不限专业，只要热爱营销，我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英！

1、保护期薪酬待遇（1年内）：

1)硕士：

基本月薪8000元/月—1万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2)本科：

基本月薪6000元/月—8000元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2、岗位及专业需求：

1)全日制本科及以上，专业不限（市场营销、房地产等相关专业学员优先）

2)形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力，实践能力较强，有销售相关工作实习经验优先考虑

3)清晰的职业定位，愿意挑战高激励，高目标

3、朝阳生培养目标及计划：

1)培养目标：培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才（销售、策划、市场）

2)培养路径：入职第一年销售案场实战，培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。

统一培养期（入职1年内）：培养三步走

?第一步：集中培训，成为蓝光人（入营）

转变角色，成为职场人；注入基因，成为蓝光人；

?第二步：一年销售案场实战（实战）

①一线销售实战：一线历练，经历楼盘销售全流程，掌握营销技能

②“出彩”机制：实战满3个月，优秀者可申请提前“出彩”，独立成长为优秀的置业顾问

?第三步：定向培养（定岗）

实战满1年，统一考核答辩，以业绩为导向，销售、市场、策划职能均可定岗，培养中高级营销管理人才

3)发展路径：1年营销主管——3年操盘手——5年营销总/综合岗

三、校招时间表

（关注蓝光发展2021校招空中宣讲会-光芒生、朝阳生）

四、关注蓝光BRC官网及官微获取蓝光2021届最新校招信息

1、官网：http://www.brc.com.cn

2、网申地址：brc.zhaopin.com

3、官微：扫一扫获取更多蓝光校招信息