四川金拱门食品有限公司招聘简章

麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。

麦当劳2019年秋招招聘简章

一、品牌介绍

麦当劳是一家现代、锐意进取的汉堡公司。1955年，全球第一家麦当劳餐厅由创始人雷?克洛克（Ray Kroc）在美国伊利诺伊州芝加哥Des Plaines创立。麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截至2017年底，全球有超过37,000家麦当劳餐厅，每天为100多个国家和地区的6900万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续十年排名前10名。2018年，麦当劳在该榜单排名第八位，是全球排名最前的餐饮服务企业，品牌价值超过1260亿美元。

二、麦当劳在中国

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2019年1月，中国内地有超过3,100家麦当劳餐厅，员工人数超过17万。2018年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。

截至2018年4月，95后员工占比超过60%，管理人员中有超过10%的95后。在麦当劳已经有超过15000名00后员工。

2015年，麦当劳中国推出全新人员品牌主张——“我们就相信年轻人”,用个性的态度和鲜明的主张传递对年轻人的全面信任，向刚刚踏入社会的年轻人敞开大门！

三、招聘岗位

【菁英管培生】20人

三年成为策略指挥家，成为管理上亿生意、近千人团队的职业经理人

报名要求：

1、本科及以上学历，2020+2021年及往届毕业生

2、班级成绩top20%，荣获院级或校级奖学金优先

3、在校期间担任学生会、社团、协会干事或班级干部

4、具备领导意愿和团队合作精神

培养目标：

见习经理（6个月）—餐厅部门经理（8个月）—餐厅人力资源经理（5个月）—餐厅总经理（10个月）—跨部门轮岗（6个月）—营运顾问试岗（2个月）-营运顾问

【见习经理】35人

毕业成为掌管营业额近千万的商业菁英

报名要求：

    1、本科学历，2020应届及往届毕业生

    2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力

    3、具备领导意愿和团队合作精神

    4、自我激励且具有不断学习的能力

    5、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早中晚/通宵班）

培养目标：

见习经理（6个月）-餐厅部门经理（12个月）-餐厅人力资源经理（6个月）-餐厅总经理-更高职位

薪酬福利：

1、基本工资+绩效奖金（部门经理以上岗位）

2、六险一金（社保+住房公积金+商业保险）

3、每年10天全薪年假，工作满十年，全薪年假2个月

4、倒班双休（工作5天休息2天，根据排班灵活安排）

四、联系方式（或简历投递方式）

简历投递邮件：abby.song@cn.mcd.com邮件名称：应聘岗位+工作地+学校专业

咨询电话：028-68935190/68935358/13547840614（麦当劳人力资源部）