组织行为

Li, Y., Shi, S., Wu, Y., & Chen, Y. (2021). A review of enterprise social media: visualization of landscape and evolution. Internet Research, 31(4), 1203-1235.

李永芳，吕慧，宋琪，陈扬, “至关重要”如何促进“精进不休”? 事件关键性对员工工作绩效的影响机制研究, 管理评论。

事件强度对员工工作绩效的影响机制研究：员工主动行为和正念的作用 (项目编号：JBK2007067)，2020年西南财经大学中央高校博士研究生科研课题一般项目，主持，结项。

CEO授权型领导对企业创新的影响及作用机制研究 (项目编号：JBK1801037)，2019年西南财经大学中央高校青年教师成长项目，参与人，结项。